Im Juli führte die Bürgfeldschule Welzheim ihre Berufsorientierungswoche „Fit für Job“ durch. Unterstützt wurde die Hauptschule dabei von ihrem Partnerunternehmen, dem Motorenhersteller ATB Antriebstechnik GmbH. Unter Anleitung von Lehrer Horst Linke und den Ausbilder/innen Frau Weindorf und Herr Schurr sowie zahlreichen Auszubildenden lernten die Hauptschüler/innen das Unternehmen und seine technischen und kaufmännischen Berufe aus erster Hand kennen.

„Die Idee ist Wirklichkeit geworden. Erstmalig führte die Bürgfeldschule Welzheim gemeinsam mit der ATB im Rahmen der Lernpartnerschaft KURS 21 eine interessante Projektwoche zur Berufsfindung „Fit for Job“ durch. Neben vielen anderen einheimischen Betrieben und Einrichtungen wurden aber die Veranstaltungen federführend von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Welzheimer ATB betreut. Frau Weindorf und Herr Schurr sowie einige Auszubildende im gewerblichen und kaufmännischen Bereich standen für die Fragen den Schülern zur Verfügung und konnten dabei viele informative Aussagen rund um die Berufswahl machen.

Als Auftakt zur Projektwoche besuchten einige Auszubildende der ATB die Schule. Frau Fischer, Frau Müller, Herr Mees und Herr Tahsinoglou übernahmen die Gruppe der Schüler, die sich für einen kaufmännischen Beruf interessieren. Herr Ahmeti, Herr Hogh, Herr Kienel und Herr Mürter betreuten den gewerblichen Bereich. Beide Gruppen stellten zuerst einmal den Konzern ATB mit seiner Struktur und internationalen Ausbreitung vor. Besonders beeindruckend für die Schüler war die Spitzenposition der ATB-Produkte im internationalen Vergleich, die in unserem kleinen Welzheim hergestellt werden.

Anschließend wurden die Ausbildungsgänge zum Industriekaufmann bzw. –kauffrau sowie zum Industriemechaniker /-in ausführlich dargelegt. Da dieser Tag unter dem Motto „Ehemalige Bürgfeldschüler berichten“ stand, gab es genügend Zeit für allerhand Fragen von den Schülern an die Auszubildenden. Viele holten sich hier wertvolle Tipps, was man noch in der Schulzeit machen kann, um seine Chancen auf eine der wenigen Lehrstellen zu erhöhen. Wenn es auch recht ernüchtern war zu hören, wie viele Bewerbungsschreiben die „Ehemaligen“ teilweise absenden mussten, um endlich einen Ausbildungsplatz zu bekommen, so machten die Auszubildenden doch Mut nicht locker zu lassen und sich immer wieder aufs Neue zu bewerben.

„Was erwarten die Betriebe von den Schulabgänger?“
– so lautete das Thema zur Halbzeit der Projektwoche. Hier waren nun Frau Weindorf und Herr Schurr als Ausbildungsleiter gefragt. Erstaunlich war zu hören, dass nicht nur die Zeugnisnoten der Schule eine Rolle spielen, sondern auch Eigenschaften wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und sogar Höflichkeit wichtig sind, um die Ausbildung erfolgreich abzuschließen.

Den Höhepunkt bei „Fit for Job“ bildete der Donnerstag, wo sich Frau Weindorf und Herr Schurr einen ganzen Vormittag Zeit nahmen, um mit den Schülern das Bewerbungsverfahren durchzuspielen. Zu Beginn wurde am Beispiel von geglückten und weniger geglückten Bewerbungsschreiben erarbeitet, was man alles bei der Bewerbung beachten sollte. Anschließend durfte jeder Schüler sein eigenes Bewerbungsschreiben vorlegen und das wurde dann individuell besprochen. Bei der Auswahl von geeigneten Bewerbern darf ein Eignungstest natürlich nicht fehlen. Nachdem dieser durchgeführt wurde, freuten sich die Schüler über ihr sehr gutes Abschneiden beim Test, was sich dann später einmal hoffentlich in der Ernstsituation aus wiederholen wird. Am Ende des Tages gaben Frau Weindorf und Herr Schurr noch viele wertvolle Informationen, wie ein Vorstellungsgespräch abläuft und wie man sich gut darauf vorbereiten kann.

Parallel wurde in dieser Woche eine eigens dafür erstellte Hausmesse an der Bürgfeldschule aufgebaut. Herr Kickenweitz führte interessierte Schülergruppen durch diese Ausstellung und konnte sehr plastisch und ausführlich über die Produkte der ATB und deren Einsatzbereiche berichten. Denn was haben Wurstscheiben, Rolltreppen und Holzbretter gemeinsam? So war es beeindruckend zu hören, wo überall ATB-Motoren eingebaut sind und an wie viele Sachen man denken muss, wenn man einen Motor verkaufen will.

Wir möchten uns im Namen der Bürgfeldschule Welzheim noch einmal bei allen Beteiligten recht herzlich bedanken und würden uns freuen auf ein weiteres Wiedersehen.“

Lisa Fleischer und Sarah Göttel, Schülerinnen der Bürgfeldschule, haben die „Fit for Job“-Woche dokumentiert.