International Interviews bei der Deutschen Telekom
"Well done!" konnte Werner Schupp, Leiter des Bereiches IHRM der Deutschen Telekom, nach den simulierten Bewerbungsgesprächen am 21. April 2005 die Schülerinnen und Schüler des Friedrich-Ebert-Gymnasiums loben.

Der Bereich International Human Resources Management, welcher für internationale Personalentsendungen zuständig ist, hatte im Vorfeld eine "Ausschreibung" für einen Posten in Brüssel entworfen.

Darauf bewarben sich die Kandidaten des FEG schriftlich in einer Fremdsprache - in diesem Fall Englisch und Französisch - und wurden dann zu einem Vorstellungsgespräch in die Räume der Zentrale eingeladen. Dort konnten sie ganz persönliche Erfahrungen mit strukturierten Interviews und anschließendem Feedback machen. Dabei konnten sie lernen, welche unterschiedlichen Faktoren bei Bewerbungen im Ernstfall eine Rolle spielen.

So wurde deutlich, dass es nicht so sehr darauf ankommt, sich allgemein gut zu präsentieren, sondern die Stärken zu zeigen und zu unterstreichen, welche der mögliche Arbeitgeber sucht. Darüber hinaus wurde transparent, welche kommunikativen bzw. interkulturellen Fähigkeiten für internationale Einsätze gefragt sind. Dafür brachten die Schüler des international ausgerichteten FEG bereits gute Voraussetzungen mit.

Parallel zu den Gesprächen gab es die Möglichkeit, von den Personalern Antworten auf alle möglichen Fragen rund um Bewerbungen zu bekommen, die von "der Kleiderfrage" bis hin zum Erwähnen ehrenamtlicher Freizeitaktivitäten in den Unterlagen reichten.

Die Veranstaltung zur internationalen Bewerbung, die im Rahmen der Partnerschaft zwischen der Schule und der Deutschen Telekom stattfand, wird voraussichtlich in regelmäßigen Abständen mit neuen Stellen und Bewerbern wiederholt.

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