"Viele neue Anregungen für die Bewerberakquise" - "Viele Praxisbeispiele und Möglichkeiten des Austausches"

Die Teilnehmer des Seminars "Berufsnachwuchsgewinnung optimieren" in der Sparkassenakademie Hessen-Thüringen waren sich einig: Die Suche nach den passenden Auszubildenden gewinnt in Zeiten des demographischen Wandel rasant an Bedeutung.

Die Sparkassen in Hessen und Thüringen wollen schneller sein. Daher trafen sich am 05.07. Vertreter von knapp 20 Sparkassen aus diesen beiden Bundesländern, um sich dieser Frage anzunehmen. Das Seminar der Sparkassenakademie setze bei den Erfahrungen der Teilnehmer an. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie die Nachwuchskräfteauswahl so gestaltet werden kann, damit sie die gewünschten Ergebnisse liefert: Gute Auszubildende - die zukünftigen Leistungsträger im Unternehmen.

Zahlreiche Praxisbeispiele machten die Gestaltung eines zukunftsorientierten Ausbildungsmarketings deutlich. So hat die Sparkasse Gera-Greiz ihr Ausbildungsmarketing mithilfe des Schulmarketings erfolgreich optimiert. Durch eine Lernpartnerschaft zu einem benachbarten Gymnasium interessieren sich dort schon nach zwei Jahren deutlich mehr Jugendliche für das Berufsbild Bankkaufmann/-frau. Und das dies notwendig ist, machte Harald Fritz, Personalmarketing der Sparkasse Gera-Greiz, den Teilnehmern an einem einfachen Beispiel deutlich: "In diesem Jahr haben", so Fritz, "200 Schüler die Partnerschule mit Abitur verlassen, es gibt aber nur 70 Neuanmeldungen für die Jahrgangsstufe 5." Der Bewerber wird sich also schon sehr bald zu einem heiß umkämpften Kunden wandeln.

Als Ausgangspunkt für das Seminar diente eine Effektivitätsanalyse der bereits durchgeführten Maßnahmen des Ausbildungsmarketings. Darauf aufbauend vermittelte das Institut Unternehmen & Schule (UnS) praxisnahe Methoden und Beispiele, wie die Unternehmen ihr Ausbildungsmarketing optimieren und ausbauen können.

Lesen Sie hier, welche Marketingmaßnahmen Schüler positiv bewerten.

Nähere Informationen über das Seminarangebot des UnS erhalten Sie über Herrn Carsten Schülke unter 0211/ 81 13 696.