TNT Express startet Lernpartnerschaft mit der Realschule Rottweil

Jetzt lernen die Schüler am Neckar per Express: Die Realschule Rottweil und die nicht weit entfernt liegende Niederlassung des Expressdienstleisters TNT in Deißlingen starteten heute eine Lernpartnerschaft. Diese Kooperation ermöglicht Unterrichtsprojekte mit hohem Praxisbezug und bietet jungen Menschen besondere Berufschancen.

Zwischen Schwarzwald und Alb neue berufliche Horizonte entdecken: Johannes Jäger, Leiter der Realschule Rottweil, und Burkhard Zastrow, Leiter der Villinger Niederlassung von TNT Express, besiegelten heute in Anwesenheit des Rottweiler Oberbürgermeisters Thomas J. Engeser und Schulamtsleiter Klaus Häcker eine langfristig angelegte Lernpartnerschaft. Bei der Vermittlung der Lernpartnerschaft vertraute TNT Express auf die Unterstützung des Projekts "KURS 21: Schulen unternehmen Zukunft", das sich für den beiderseitigen Dialog einsetzt.

Durch die Lernpartnerschaft erhalten Schülerinnen und Schüler am Beispiel des Unternehmens TNT Express die Möglichkeit, Wirtschaft und Arbeitswelt hautnah zu erleben. Gleichzeitig erfahren sie mehr zum Thema Nachhaltigkeit. In vielen Fächern steht praxisnaher Unterricht auf dem Stundenplan. So beschäftigen sich die jungen Menschen in Religion und Ethik mit dem Thema soziale Verantwortung am Beispiel von TNT Express und erfahren unter anderem, wie sich der Expressdienstleister für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie einsetzt. Darüber hinaus bringt sich TNT Express bei Elternabenden und Kollegiumssitzungen ein, hilft bei Projektarbeiten und Bewerbungen. Dabei stehen den Jugendlichen sowohl die Mitarbeiter als auch die insgesamt sechs Auszubildenden der Niederlassung als Experten zur Seite. Mithilfe von Betriebserkundungen und Praktika erhalten die Neunt- und Zehntklässler zudem reichlich Gelegenheit, bei TNT Express aus erster Hand mitzuerleben, wie der anspruchsvolle Expresstransport funktioniert.

"Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit der Realschule Rottweil", erklärt Burkhard Zastrow, Leiter der TNT Express-Niederlassung Villingen. "Mit der Lernpartnerschaft bringen wir Jugendlichen die Berufswelt näher und unterstreichen gleichzeitig unsere Attraktivität als Arbeitgeber. So stellen wir ihnen, ihren Lehrern und Eltern ausführlich den Ausbildungsberuf Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung vor."

Neben der Vorbereitung auf die Berufs- und Arbeitswelt spielt im Rahmen der Lernpartnerschaft auch das gesellschaftliche Engagement von TNT Express eine Rolle. So stellt der Expressdienstleister den jungen Menschen seine konzernweite Umwelt-Initiative "planet me" vor und zeigt auf, welchen Beitrag der Standort Villingen beispielsweise zum Klimaschutz leistet. Darüber hinaus bildet die Partnerschaft mit dem World Food Programme (WFP) der Vereinten Nationen einen Schwerpunkt. TNT unterstützt das WFP sowohl finanziell als auch personell - zum Beispiel beim jährlich stattfindenden globalen Wohltätigkeitslauf "Walk the World".

"Wir möchten den uns anvertrauten Kindern bestimmte Werte vermitteln und sie auf das Leben vorbereiten", erklärt Schulleiter Johannes Jäger. "Dazu zählt beispielsweise die Bereitschaft, sich für sich selbst und andere zu engagieren. Vergleichbare Werte vertritt auch TNT Express, weshalb wir uns als Lernpartner sehr gut ergänzen."

Die Lernpartnerschaft am Neckar ist übrigens nicht die erste ihrer Art: In 13 weiteren Städten im gesamten Bundesgebiet existieren bereits ähnliche Projekte. Die TNT Express GmbH plant deutschlandweit für jeden ihrer 32 Standorte eine solche Kooperation.

Der Expressdienstleister stellt bundesweit seit Jahren überdurchschnittlich viele Auszubildende ein. Dieses Jahr wurden rund 85 Prozent davon übernommen. Nach Abschluss von Ausbildung, Schule oder Studium bietet das Unternehmen eine große Bandbreite verschiedener Karrierewege an.

Dass die Förderung der Mitarbeiter beim Spezialisten für geschäftlichen Expressversand groß geschrieben wird, belegen die Auszeichnungen, die TNT Express von unabhängigen Stellen erhielt: So bekam der Expressdienstleister in 2000 als erstes Unternehmen der Transport- und Logistikbranche weltweit das internationale Gütesiegel "Investor in People" verliehen. 2004 kam der BestPersAward für "überzeugende und stimmige Personalarbeit" hinzu. 2007 wurde TNT Express zudem zum dritten Mal in Folge mit dem Gütesiegel "TOP JOB" als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.