Realschüler aus Herbolzheim und Auszubildende der TNT Express GmbH treffen sich zum TNT-Innovationsspiel

Am 26. und 27. Juni 2007 waren Schüler der Emil-Dörle-Realschule zu Gast in der TNT Express-Niederlassung Herbolzheim. Für die Schüler und vier Auszubildende stand das TNT-Innovationsspiel auf dem gemeinsamen Stundenplan.

Mit großem Engagement waren die Schüler, die für den Workshop auf zwei unterrichtsfreie Tage verzichteten, bei der Sache. Die Auszubildenden hatten zu Beginn ihr Ziel formuliert: den Jüngeren das Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen zu vermitteln. Nur vor einem hatten Gäste und Gastgeber Angst: Langeweile! Aber die sollte zwei Tage lang nicht aufkommen. Nicht zuletzt dank der Gastfreundschaft der TNT Express vergingen die beiden Tage wie im Flug.

Beim Logistik-Spiel erarbeiteten die Jugendlichen Strategien zur effektiven, energiesparenden Verteilung von Sendungen und darüber hinaus lernten sie den Logistikdienstleister TNT Express durch Führungen und Mitarbeiterinterviews von innen kennen.

Auch die Frage nach der Verantwortung des Unternehmens für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt kam nicht zu kurz. Gemeinsam wurde das Konzept der "Nachhaltigkeit" und "Innovation" spielerisch erarbeitet und "am lebenden Objekt" erprobt: Niederlassungsleiter Carlos Gingado stellte sich auf dem "Heißen Stuhl" den Fragen der jungen Leute nach der Verantwortung seines Unternehmens - und konnte bei den kritischen Fragern punkten: Die Schüler wussten das Engagement von TNT zu würdigen.

Am Ende machten sich Schüler und Auszubildende mit Eifer daran, ihr eigenes, nachhaltiges Unternehmen zu gründen. Die phantasievollen Lösungen zeigten den Erfolg der beiden Tage, denn die Jungunternehmer hatten nicht nur auf den finanziellen Gewinn geachtet, sondern auch ökologische Aspekte wie erneuerbare Energien und soziales Engagement in den Statuten verankert.

Fazit: Zwei Tage, die Spaß brachten und bei denen es viel zu lernen gab.