Preisträger erhalten je 10.000 €

Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt, BDA-Ehrenpräsident Dr. Klaus Murmann und der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Bahn AG, Hartmut Mehdorn, haben heute in Berlin den mit je 10.000 Euro dotierten Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung verliehen. Der Preis wird mit Unterstützung der Deutschen Bahn AG ausgelobt und in diesem Jahr bereits zum fünften Mal vergeben. Alle Preisträger haben in vorbildlicher Weise institutionelle Bildungsgrenzen überwunden und dadurch Bildungs- und Karrierewege für besonders leistungsstarke Schüler, Auszubildende und Berufstätige eröffnet. Die Preisträger sind:

• in der Kategorie Schule die Jean-Piaget-Oberschule Berlin


• in der Kategorie Hochschule die Universität Bremen


• in der Kategorie Berufsschule die Walter-Eucken-Schule in Karlsruhe


• in der Kategorie Betrieb die SMS Demag AG in Hilchenbach

Das Thema „Durchlässigkeit“ zwischen den verschiedenen Bildungssektoren gewinnt zunehmend an Bedeutung. Es geht beispielsweise um die Durchlässigkeit zwischen dem Berufsbildungssystem und dem Hochschulsektor, aber auch zwischen den verschiedenen Schul- und Hochschulformen. Wir brauchen mehr Durchlässigkeit, damit jedem Einzelnen die Chance zu einer individuellen Förderung eröffnet wird. Bildungseinrichtungen müssen entsprechende Angebote entwickeln und auf die Zielgruppen zuschneiden, sagten Hundt, Murmann und Mehdorn.

Alle Preisträger zeichnet aus, dass die Konzepte auf andere Schulen, Hochschulen, Berufsschulen und Betriebe übertragen werden können. Damit besitzen Sie Vorbildcharakter und können zur Nachahmung empfohlen werden.

Bahnchef Mehdorn betonte, dass die Förderung der Bildungschancen jedes Einzelnen eine der wichtigsten Zukunftsaufgaben in Deutschland ist. Vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftebedarfs in der Wirtschaft dürfen künftig keine Potenziale durch formelle Hürden im Bildungssystem verschenkt werden. Modelle wie das berufsbegleitende Studium auch ohne Abitur, wie es bei der Bahn für Mitarbeiter möglich ist, gewinnen in Zukunft wesentlich an Bedeutung, so Hartmut Mehdorn.

[Quelle: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, 16.11.2004]