Beispiele, Anregungen und Diskussionen im Rahmen der Initiative "Auf KURS in die Zukunft"

> Wie finden insbesondere kleine und mittelständige Unternehmen auch vor dem Hintergrund des demographischen Wandels Auszubildende, die die notwendigen fachlichen und persönlichen Qualifikationen mitbringen? Wie kann die Berufswahl der Schulabgänger und Berufseinsteiger bei der Vielfalt von Ausbildungsberufen treffsicherer gestaltet und die hohe Abbrecherquote von knapp 25 % deutlich reduziert werden? Wie kann die Ausbildungsbeteiligung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund, die in den letzten Jahren dramatisch gesunken ist, wieder gesteigert werden?

Ein verbesserter Übergang von der Schule in das Berufsleben, das Potential ausbildungsfähiger Unternehmen mit Migrationshintergrund und das Vorbild erfolgreicher Jugendlicher mit Zuwanderungsgeschichte sind ein wichtiger Zugang zu der Lösung dieses gesellschaftlichen Problems. Die in Kooperation mit der GFW Duisburg stattfindende Veranstaltung „Nachwuchs sichern - aber sicher!“ am 14.05.2007 liefert gute Beispiele, Anregungen und Diskussionsstoff für einen verbesserten Übergang von der Schule ins Berufsleben und für die Auszubildendengewinnung.

Das Programm der Veranstaltung sowie Anmeldeinformationen und weitere Informationen über die Inititative finden Sie im Informationsflyer und unter www.kurs-auf-zukunft.de